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服务一线 | 集团深入项目部开展管理制度巡回宣贯活动
发布时间:2019-11-01

针对各项目地点分散、难以集中宣贯的特点,近日,在集团的统一安排部署下,行政中心联合技术中心深入项目一线,开展集团管理制度巡回宣贯活动,通过实地走访和面对面交流答疑等方式,向一线员工宣贯集团管理制度,确保每一位员工知晓制度内容及流程,进一步提高了员工的制度意识,确保集团各项管理制度在项目部落地生根、执行到位。

本次巡回宣贯活动重点以集团近期新颁布的《行政人事基础制度》、《员工福利管理办法》、《企业文化》以及《施工组织设计编制管理办法》四项管理制度为内容,由人力资源部经理陈小娟、技术部经理郭才军、行政主管龚风兰主讲。三位主讲人分别结合行政人事及技术管理的具体工作,尤其是项目部在执行制度的过程中容易存在的问题,就制度中的重点条款进行了详细的解释说明。宣讲过程中,既有严肃条款的学习宣读,又有氛围热烈的互动答疑,大家纷纷为这种接地气的宣贯形式点赞。


“以前只知道公司有这方面的制度,但具体的条款和内容不是很清楚,这次总部人员下项目宣贯,让我们对制度内容有了全面的了解,做到心中有数。”

“这种下项目接地气的形式,比下发制度文件有效得多。遇到不理解或有疑问的,现场就可以提问,方便又高效!”

“通过这次宣讲,大家更加了解公司的制度,在工作中就能做到以制度管人、按制度办事,管理起来有章可循。”


今年,集团将制度建设摆在了重要位置。所谓“无规矩不成方圆”,规章制度是公司管理的根本,是一种规范和规则,具有导向功能。讲制度、守规矩,用科学、完善的制度进行企业管理,强化制度执行,确保各项制度贯彻落实到日常工作中,做到规范化管理,这样才能以健全有效的制度促进集团可持续发展。